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Mini-maître des compétences générales

Les compétences générales en tant que «qualités souhaitables pour certaines formes d'emploi», elles comprennent sens commun, la capacité de traiter avec les gens et une attitude positive et flexible.

Les compétences générales déterminent la manière dont vous interagissez avec votre équipe. Ils sont importants pour les leaders forts dans tout type d'emploi et d'industrie. Et si vous êtes chanceux - ou assez avisé - d'avoir recruté des personnes possédant de solides compétences générales, vous saurez qu'elles sont douées pour établir des relations avec leurs collègues.

Contrairement aux compétences plus techniques, les compétences techniques AKA, les compétences générales peuvent être facilement développées par la sensibilisation et les cours.

Jetons un coup d'œil à certaines des compétences non techniques les plus importantes qui sont essentielles si vous vous efforcez d'être un leader fort. 

  1. communication 2. empathie 3. délégation 4. flexibilité 5. travail d'équipe 6. résolution de problèmes 7. leadership

Ce sont les 7 compétences non techniques qui sont essentielles pour un leadership fort que vous pouvez développer grâce aux cours en ligne Dirextra suivants

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